Om HARDFØR
Hardfør Utvikling er et rådgivningselskap med base i Harstad som fokuserer på lederutvikling og ulike rådgivningstjenester til bedrifter. Alt HARDFØR driver med er basert på empirisk forskning, kombinert med realkompetanse og erfaring fra mange år med lederroller på ulike nivåer.
Ida Texmo Prytz
Gründer og daglig leder i HARDFØR Utvikling
Ida har stått i mange roller, både som ansatt, mellomleder og toppleder, i tillegg til en rekke styreverv. Hun har kjent på kroppen hvilken betydning ledelse kan ha. For de ansatte, og for bedriften. Men hun har også kjent på hva det betyr for lederen selv å ha den rette verktøykassen på plass. Hvordan det å trene på både forutsigbare og uforutsette situasjoner kan gjøre en tryggere i situasjonen, og bedre rustet til å ta kloke beslutninger.
Gjennom HARDFØR ønsker hun å bruke sin egen kompetanse, og sine erfaringer, til å hjelpe andre med å få den nødvendige kunnskapen, motivasjonen, fokuset og selvtilliten som kreves for å bli en virkelig god, og HARDFØR leder.
Erfaringen hun har kommer også til nytte når hun bistår bedrifter med strategi og organisasjonsutvikling, eller kartlegging, analyse og forretningsutvikling.
Kontakt Ida
E-post: ida@hardforutvikling.no
Telefon: 415 59 406
-
Ida er utdannet siviløkonom ved Universitetet i Stavanger med mastergrad i økonomisk analyse.
Hun er lidenskapelig interessert i utvikling av mennesker og bedrifter, og brenner for kunnskapsformidling. Ida er sertifisert som mentaltrener RAW Level 1 og 2. Hun er også sertifisert i bruk av effect, et kartleggingsverktøy for ledergrupper
Ida har mange års ledererfaring, fra små start-ups til større konsern. Hun har jobbet fra flere ulike bransjer, som fornybar kraft, sjømatindustrien og olje og gass.
Ida har solid erfaring som leder, blant annet som:
Konsernsjef i Hålogaland Kraft AS
CFO/ finansdirektør i Insula AS
Investeringsdirektør i Nordkraft AS
Nettdirektør i Hålogaland Kraft Nett AS
Financial Controller, Equinor ASA (Tidligere Statoil ASA).
Leder Performance Management, Equinor ASA
Ida har og har hatt en rekke ulike styreverv, blant annet i:
Kommunalbanken AS
NHO Arktis
SKS Handel AS
Yve AS
Plug Nord AS
Distriktsenergi
Hyr AS
Harstad Mek. Verksted AS
Øystein Hartz Ulvær
Seniorrådgiver i HARDFØR Utvikling
Øystein har lang erfaring, både fra linje og som rådgiver. Han har ledet noen av Norges største merkevarer og kjenner viktigheten av et solid strategisk fundament for å oppnå resultater i markedet. Som rådgiver har han spesialisert seg på hvordan små og mellomstore selskaper kan utgjøre en reell forskjell i sitt marked med begrensede ressurser tilgjengelig.
Som seniorrådgiver i HARDFØR vil han ta rollen som prosessleder og fasilitator for små og store prosjekter innen strategi, forretningsutvikling, merkevareledelse og markedsføring.
Øystein er også en ettertraktet foredragsholder på temaer innen markedsføring og merkevarer.
Kontakt Øystein
E-post: oystein@hardforutvikling.no
Telefon: 957 63 772
-
Øystein har en Master of Science in Strategic Marketing Management fra Handelshøgskolen BI. Han har også en Bachelor i Markedsføring fra BI / UC Berkeley med spesialisering i Innovasjon og entreprenørskap.
Han er svært opptatt av faget sitt, og er en ivrig formidler av fagkunnskap gjennom forelesninger, foredrag og artikler.
Øystein har solid erfaring fra linje innen FMCG, og har vært rådgiver og styremedlem for selskaper innen en rekke ulike bransjer og størrelser.
Øysteins erfaring fra linje / kundesiden inkluderer:
Senior Merkevaresjef i TINE, med merkeansvar for blant annet Tinemelk, Litago, TINE Iskaffe og Go´morgen.
Produktsjef i Bakers / Orkla Brands
Erfaring som rådgiver:
Anew Branding AS
Vizuelli AS
Øystein har også holdt en rekke ulike styreverv, blant annet:
Faktor – Lederforum for byutvikling i Harstad
Harstadregionens Næringsforening
Anew Branding AS
Matfra.no AS
Markedsførings-foreningen i Oslo
“Vi må trene på det vi skal bli gode på”
HARDFØRs prinsipper for lederutvikling
Relevant
Utviklingsløpet må være relevant for lederrollen du besitter eller er på vei inn i, og den må tilpasses bedriften du jobber i.
Funksjonelt
Man blir ikke en hardfør leder av kun å lese teori. Man må trene på det man skal bli god på. Derfor er HARDFØR opptatt av å tilby funksjonelle og praktiske kurs der det setter av mye tid til øving og trening tilpasset din lederhverdag.
Effektivt
Lederutviklingen skal kunne gjennomføres parallelt med alle andre oppgaver en leder må løse. Derfor er kursene gjort så tilgjengelige som mulig, med tett oppfølging underveis, som bidrar til effekt i en travel hverdag.